LEGISLATIA MUNCII ÎN 2017, 01 - 05 iunie 2017, Mamaia

Toate nouta?ile pe tema legisla?iei muncii, intrate în vigoare la 1 februarie 2017;Legisla?ia pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii; modificari legislative valabile în anul 2017:•	noul model al contractului individual de munca pentru anul 2017. Elemente obligatorii;•	noile conditii de calcul privind vechimea în munca;•	noile conditii privind pensionarea în functie de vârsta standard si a stagiului minim de cotizare;•	elemente de noutate privind pensia, pensia de invaliditate de gradul III, pensia anticipata partiala, pensia pentru limita de vârsta cu reducerea vârstei standard de pensionare;•	stabilirea salariului pentru angajatul temporar; conditii speciale;•	stabilirea duratei concediului de odihna anual, perioadele de incapacitate temporara de munca si cele aferente concediului de maternitate, concediului de risc maternal si concediului pentru îngrijirea copilului bolnav.Raporturi juridice de munca; Contractul individual/colectiv de munca; Încetarea contractului individual de munca; Analiza problematicilor privind timpul de munca si timpul de odihna; Probleme si solutii la concediere si pensionare.Salarizarea în conformitate cu prevederile modificarilor la Codul Fiscal;