Sari la conținut
Implică-te
Spitale transparente

← toate funcțiile

Asistent medical sef

Pe scurt: Salariul de bază median pentru asistent medical sef în spitalele publice este 9.469 lei brut pe lună, calculat din 115 posturi în 12 spitale (cea mai recentă listă a fiecărui spital (31.03.2023 – 30.09.2026)). Minimul găsit e 4.500 lei, maximul 16.460 lei. Sporurile, gărzile și indemnizațiile nu sunt incluse.

Salariul de bază (mediană pe spital) — unde e plătit cel mai bine și unde cel mai prost, în cea mai recentă listă a fiecărui spital (31.03.2023 – 30.09.2026).

SpitalPosturiMedianăMinMax
Spitalul De Psihiatrie Poiana Mare Dolj216.404 lei16.34816.460
Spitalul Judetean De Urgenta Slatina Olt299.548 lei9.5489.548
Spitalul Clinic Judetean De Urgenta Sf.Spiridon Iasi Iaşi19.548 lei9.5489.548
Spitalul Clinic Judetean De Urgenta Sf. Apostol Andrei Constanţa379.469 lei6.10011.819
Spitalul Judetean de Urgenta Alba Iulia Alba159.434 lei9.4269.472
Spitalul Clinic Filantropia Bucureşti49.394 lei9.0909.698
Institutul Regional de Oncologie Iasi Iaşi19.093 lei9.0939.093
Spitalul Clinic De Pediatrie Sibiu Sibiu109.089 lei9.0899.697
Spitalul Orasenesc Negresti Oas Satu Mare58.635 lei8.2199.697
Spitalul Municipal "Dr.Pop Mircea" Marghita Bihor38.635 lei8.6358.635
Spitalul Clinic de Copii Dr.Victor Gomoiu Bucureşti66.820 lei5.9109.093
Spitalul De Ortopedie Si Traumatologie Azuga Prahova24.522 lei4.5004.545

Întrebări frecvente

Cât câștigă un asistent medical sef într-un spital public?

Salariul de bază median pentru asistent medical sef în spitalele publice este 9.469 lei brut pe lună, calculat din 115 posturi în 12 spitale (cea mai recentă listă a fiecărui spital (31.03.2023 – 30.09.2026)). Minimul găsit e 4.500 lei, maximul 16.460 lei. Sporurile, gărzile și indemnizațiile nu sunt incluse.

Unde e plătit cel mai bine un asistent medical sef?

Cea mai mare mediană a salariului de bază e la Spitalul De Psihiatrie Poiana Mare (Dolj): 16.404 lei. Cea mai mică e la Spitalul De Ortopedie Si Traumatologie Azuga (Prahova): 4.522 lei. Diferențele vin mai ales din gradație (vechime), gradul profesional și încadrare.

De unde vin cifrele?

Din listele de transparență salarială pe care fiecare spital public e obligat să le publice pe site la 31 martie și 30 septembrie (art. 33 din Legea 153/2017). Listele nu conțin nume de persoane.

Calculează salariul pe proiectul noii legi a salarizării: salarii.romaniatransparenta.eu