Salariul registratorului medical în spitalele publice: registrator și registrator principal

de Alex Mantello · Publicat 06.10.2026 · cifrele se recalculează din bază la fiecare afișare

Pe scurt

• Registrator medical: mediana salariului de bază este 5.557 lei, din 508 de posturi în 62 de spitale.
• Registrator medical principal: mediana salariului de bază este 5.837 lei, din 541 de posturi în 50 de spitale.
• Cele două sunt trepte diferite ale aceleiași funcții, cu rânduri separate în grila de salarizare și în listele spitalelor.
• Toate sumele sunt salariul de bază brut lunar, fără sporuri, gărzi și indemnizații.
• Listele sunt publicate de spitale potrivit art. 33 din Legea-cadru 153/2017 și nu conțin nume de persoane.

Cât câștigă un registrator medical într-un spital public?

În listele de salarii citite până acum, medianele salariului de bază pentru cele două trepte sunt:

Mediana este valoarea din mijloc: jumătate dintre posturi au un salariu de bază mai mic, jumătate mai mare. Folosim mediana, nu media, pentru că listele conțin și câteva sume citite greșit din PDF-uri, iar mediana nu se lasă trasă de ele.

Cifrele se recalculează din bază la fiecare afișare a paginii. Când citim liste noi, medianele, numărul de posturi și numărul de spitale se actualizează singure.

Care e diferența dintre registrator medical și registrator medical principal?

În grila de salarizare, multe funcții din spital au trepte: debutant, treapta de bază și principal. Registratorul medical nu face excepție. Treapta principal are rândul ei în grilă, așa că spitalele o trec separat în listele de transparență, iar noi calculăm câte o mediană pentru fiecare.

Comparația dintre trepte arată cât adaugă trecerea la principal în salariul de bază, la nivelul tuturor spitalelor din bază. Ea nu spune cât câștigă un anumit registrator: în fiecare treaptă salariul de bază depinde și de gradație, adică de vechime.

Treapta de debutant apare și ea în liste, dar în prea puține spitale ca să calculăm o mediană solidă. Când o funcție apare în puține spitale, câteva posturi pot muta mult mediana, așa că nu o folosim ca reper.

Aceeași logică a treptelor o găsești, pentru asistenții medicali, în ghidul despre salariul asistentului medical debutant, asistent și principal.

Cum apare registratorul medical în listele de salarii?

Denumirile funcțiilor nu sunt uniforme de la un spital la altul. Majoritatea spitalelor scriu simplu „registrator medical” sau „registrator medical principal”, dar unele adaugă în denumire și compartimentul: serviciul de evaluare și statistică medicală, unitatea de primiri urgențe și altele.

Pentru cifrele de pe această pagină folosim doar denumirile standard, „registrator medical” și „registrator medical principal”. Rândurile cu compartimentul în denumire rămân în listele spitalelor respective, dar nu intră în mediana națională, ca să nu amestecăm denumiri scrise diferit.

Într-o listă de salarii vei găsi, de obicei, pentru fiecare post:

• funcția și treapta (registrator medical, registrator medical principal);
• gradația, adică treapta de vechime;
• salariul de bază din grilă;
• la unele spitale, și sporurile sau alte drepturi, pe coloane separate.

De ce nu e salariul de bază ce primești în mână?

Salariul de bază este suma din grilă pentru funcție, treaptă și gradație, înainte de orice alt drept. În spital, pe fluturaș se mai pot adăuga, după caz:

• sporurile pentru condițiile de muncă;
• gărzile sau orele plătite separat;
• indemnizațiile.

Suma din liste este brută: din ea se rețin apoi contribuțiile și impozitul. Listele de transparență nu arată tot ce primește un anumit angajat într-o lună, așa că salariul de bază este un reper pentru comparație între trepte și între spitale, nu venitul exact al cuiva.

Pentru un calcul cu sporuri, pe proiectul noii legi a salarizării, poți folosi calculatorul de salarii pentru sectorul bugetar.

De ce diferă salariul registratorului medical între spitale?

Grila este aceeași în toată țara, dar oamenii de pe posturi nu sunt aceiași. Diferențele dintre spitale vin mai ales din:

1. Gradație (vechime): un spital cu registratori cu vechime mare are mediana mai sus, chiar dacă grila e aceeași.
2. Treaptă: un spital care are mai mulți registratori principali decât registratori la treapta de bază poate avea, în ansamblu, o mediană diferită de a altuia cu aceeași vechime.
3. Numărul de posturi: registratorul medical are, de obicei, puține posturi într-un spital, iar câțiva angajați cu vechime mare sau mică mută mult mediana.
4. Perioada listei: spitalele publică de două ori pe an, iar o listă mai veche poate reflecta o grilă de dinainte de o modificare.

O mediană mai mare nu înseamnă automat că un spital „plătește mai bine”. De cele mai multe ori înseamnă personal cu vechime mai mare sau o pondere mai mare a treptei principal.

Cum compari corect salariile registratorilor din două spitale?

Paginile de date arată toate spitalele care au funcția în listă, cu numărul de posturi, mediana, minimul și maximul:

• Salariu registrator medical, în 62 de spitale;
• Salariu registrator medical principal, în 50 de spitale.

Înainte de a trage o concluzie din diferența dintre două spitale, verifică:

1. Treapta. Compară registrator cu registrator și principal cu principal, nu o treaptă cu alta.
2. Câte posturi are spitalul pe funcție. O mediană calculată din puține posturi se schimbă mult de la o listă la alta.
3. Data listei. Compară liste din aceeași perioadă, altfel poți compara două grile diferite.
4. Documentul original. Valorile foarte mari sau foarte mici vin des dintr-o citire greșită a PDF-ului, nu dintr-o politică de salarizare. Linkul spre listă este pe pagina de salarii a spitalului.

Cum afli salariile de la spitalul tău?

1. Caută spitalul în lista Spitale; poți filtra pe județ.
2. Deschide fișa lui și intră la Salarii: vezi lista post cu post, cu funcția, gradația și salariul de bază.
3. Dacă spitalul nu apare cu salarii, încă nu am citit lista lui. Trimite-ne linkul spre PDF-ul sau pagina unde este publicată.

Despre obligația de publicare și ce conține o listă de salarii găsești detalii în ghidul despre lista de salarii și transparența salarială în spitale.

De unde vin datele și cât de proaspete sunt?

Fiecare spital public trebuie să publice pe site, la 31 martie și 30 septembrie, lista funcțiilor cu salariul de bază și sporurile (art. 33 din Legea-cadru 153/2017). Le citim automat din PDF sau Excel.

În prezent avem liste pentru 152 de spitale, adică 86.731 de posturi în cea mai recentă listă a fiecăruia, din liste publicate între 30.09.2015 și 30.09.2026. Pentru fiecare spital folosim doar cea mai recentă listă: listele mai vechi repetă aceleași posturi și ar număra un angajat de două ori.

Întrebări frecvente

Cât este salariul de bază al unui registrator medical în spitalele publice?

În listele citite, mediana salariului de bază pentru registratorul medical este 5.557 lei brut pe lună, din 508 de posturi în 62 de spitale. Suma nu include sporurile, gărzile și indemnizațiile.

Cât câștigă un registrator medical principal?

Mediana salariului de bază pentru registratorul medical principal este 5.837 lei brut pe lună, din 541 de posturi în 50 de spitale.

De ce nu apare și registratorul medical debutant?

Treapta de debutant apare în prea puține liste ca mediana să fie un reper solid. Rândurile ei rămân vizibile în listele spitalelor care o folosesc.

Sunt incluse sporurile în salariile din liste?

Nu. Cifrele de mai sus sunt salariul de bază brut. Sporurile, gărzile și indemnizațiile nu sunt incluse, iar din sumă se rețin apoi contribuțiile și impozitul.

Cât de des se actualizează cifrele?

Ori de câte ori citim o listă nouă. Spitalele publică de două ori pe an, la 31 martie și 30 septembrie, iar cifrele din această pagină se recalculează din bază la fiecare afișare.