Salariul economistului în spitalele publice: gradele IA, I, II și economist specialist

de Alex Mantello · Publicat 09.10.2026 · cifrele se recalculează din bază la fiecare afișare

Pe scurt

• Economist IA: mediana salariului de bază este 8.332 lei, din 328 de posturi în 45 de spitale.
• Economist I și economist II au mediane separate: 7.420 lei și 6.835 lei.
• Economist specialist IA: mediana este 9.023 lei, din 230 de posturi în 20 de spitale.
• Toate sumele sunt salariul de bază brut lunar, fără sporuri și indemnizații.
• Listele sunt publicate de spitale potrivit art. 33 din Legea-cadru 153/2017 și nu conțin nume de persoane.

Cât câștigă un economist într-un spital public?

Economistul face parte din personalul administrativ al spitalului. În listele de transparență salarială apar pe mai multe rânduri, câte unul pentru fiecare grad profesional. În listele citite până acum, medianele salariului de bază sunt:

Mediana este valoarea din mijloc: jumătate dintre posturi au un salariu de bază mai mic, jumătate mai mare. Folosim mediana, nu media, pentru că listele conțin și câteva sume citite greșit din PDF-uri, iar mediana nu se lasă trasă de ele.

Cifrele se recalculează din bază la fiecare afișare a paginii. Când citim liste noi, medianele, numărul de posturi și numărul de spitale se actualizează singure.

Ce înseamnă gradele IA, I și II la economist?

În grila de salarizare, funcția de economist are grade profesionale, fiecare cu rândul lui: II, I și IA. Spitalele le trec separat în listele de transparență, iar noi calculăm câte o mediană pentru fiecare grad, ca să nu amestecăm posturi din rânduri diferite ale grilei.

Treapta de debutant apare și ea în liste, dar în prea puține spitale ca să calculăm o mediană solidă. Când o funcție apare în puține spitale, câteva posturi pot muta mult mediana, așa că nu o folosim ca reper.

Economistul specialist IA este o funcție distinctă în liste, cu rândul ei în grilă, așa că o tratăm separat de economistul IA.

Comparația dintre grade arată cum se schimbă salariul de bază de la un grad la altul, la nivelul tuturor spitalelor din bază. Ea nu spune cât câștigă un anumit economist: în fiecare grad, salariul de bază depinde și de gradație, adică de vechime.

Aceeași logică a treptelor o găsești, pentru personalul medical, în ghidul despre salariul asistentului medical debutant, asistent și principal, iar pentru personalul administrativ de la internări și statistică, în ghidul despre salariul registratorului medical.

Cum apare economistul în listele de salarii?

Denumirile funcțiilor nu sunt uniforme de la un spital la altul. Majoritatea spitalelor scriu „economist IA”, dar apar și forme ca „economist gradul I”, „economist I A”, „economist spec. IA” sau doar „economist”, fără grad. Unele adaugă în denumire și serviciul sau funcția de conducere a postului.

Pentru cifrele de pe această pagină folosim doar denumirile standard: „economist IA”, „economist I”, „economist II” și „economist specialist IA”. Rândurile cu „economist” fără grad nu spun în ce rând al grilei e postul, iar rândurile cu alte denumiri rămân în listele spitalelor respective, dar nu intră în mediana națională.

Într-o listă de salarii vei găsi, de obicei, pentru fiecare post:

• funcția și gradul (economist II, I, IA, economist specialist IA);
• gradația, adică treapta de vechime;
• salariul de bază din grilă;
• la unele spitale, și sporurile sau alte drepturi, pe coloane separate.

De ce nu e salariul de bază ce primești în mână?

Salariul de bază este suma din grilă pentru funcție, grad și gradație, înainte de orice alt drept. Pe fluturaș se mai pot adăuga, după caz, sporurile și indemnizațiile.

Suma din liste este brută: din ea se rețin apoi contribuțiile și impozitul. Listele de transparență nu arată tot ce primește un anumit angajat într-o lună, așa că salariul de bază este un reper pentru comparație între grade și între spitale, nu venitul exact al cuiva.

Pentru un calcul cu sporuri, pe proiectul noii legi a salarizării, poți folosi calculatorul de salarii pentru sectorul bugetar.

De ce diferă salariul economistului între spitale?

Grila este aceeași în toată țara, dar oamenii de pe posturi nu sunt aceiași. Diferențele dintre spitale vin mai ales din:

1. Gradație (vechime): un spital cu economiști cu vechime mare are mediana mai sus, chiar dacă grila e aceeași.
2. Grad: un spital cu mai mulți economiști IA decât economiști II poate avea, în ansamblu, o mediană diferită de a altuia cu aceeași vechime.
3. Numărul de posturi: un spital mic are puțini economiști, iar câțiva angajați cu vechime mare sau mică mută mult mediana.
4. Perioada listei: spitalele publică de două ori pe an, iar o listă mai veche poate reflecta o grilă de dinainte de o modificare.

O mediană mai mare nu înseamnă automat că un spital „plătește mai bine”. De cele mai multe ori înseamnă personal cu vechime mai mare sau o pondere mai mare a gradelor superioare.

Cum compari corect salariile economiștilor din două spitale?

Paginile de date arată toate spitalele care au funcția în listă, cu numărul de posturi, mediana, minimul și maximul:

• Salariu economist IA, în 45 de spitale;
• Salariu economist I, în 33 de spitale;
• Salariu economist II, în 33 de spitale;
• Salariu economist specialist IA, în 20 de spitale.

Înainte de a trage o concluzie din diferența dintre două spitale, verifică:

1. Gradul. Compară economist IA cu economist IA, nu un grad cu altul.
2. Câte posturi are spitalul pe funcție. O mediană calculată din puține posturi se schimbă mult de la o listă la alta.
3. Data listei. Compară liste din aceeași perioadă, altfel poți compara două grile diferite.
4. Documentul original. Valorile foarte mari sau foarte mici vin des dintr-o citire greșită a PDF-ului, nu dintr-o politică de salarizare. Linkul spre listă este pe pagina de salarii a spitalului.

Cum afli salariile de la spitalul tău?

1. Caută spitalul în lista Spitale; poți filtra pe județ.
2. Deschide fișa lui și intră la Salarii: vezi lista post cu post, cu funcția, gradația și salariul de bază.
3. Dacă spitalul nu apare cu salarii, încă nu am citit lista lui. Trimite-ne linkul spre PDF-ul sau pagina unde este publicată.

Despre obligația de publicare și ce conține o listă de salarii găsești detalii în ghidul despre lista de salarii și transparența salarială în spitale.

De unde vin datele și cât de proaspete sunt?

Fiecare spital public trebuie să publice pe site, la 31 martie și 30 septembrie, lista funcțiilor cu salariul de bază și sporurile (art. 33 din Legea-cadru 153/2017). Le citim automat din PDF sau Excel.

În prezent avem liste pentru 152 de spitale, adică 86.731 de posturi în cea mai recentă listă a fiecăruia, din liste publicate între 30.09.2015 și 30.09.2026. Pentru fiecare spital folosim doar cea mai recentă listă: listele mai vechi repetă aceleași posturi și ar număra un angajat de două ori.

Întrebări frecvente

Cât este salariul de bază al unui economist într-un spital public?

În listele citite, mediana salariului de bază pentru economistul de grad IA este 8.332 lei brut pe lună, din 328 de posturi în 45 de spitale. Suma nu include sporurile și indemnizațiile.

Cât câștigă un economist de grad I sau II?

Mediana salariului de bază este 7.420 lei pentru economistul I și 6.835 lei pentru economistul II, brut pe lună. Primul grad apare în listele a 33 de spitale, al doilea în 33.

Ce este economistul specialist IA?

Este o funcție separată în listele spitalelor, cu rândul ei în grilă. Mediana salariului de bază este 9.023 lei brut pe lună, din 230 de posturi în 20 de spitale.

Sunt incluse sporurile în salariile din liste?

Nu. Cifrele de mai sus sunt salariul de bază brut. Sporurile și indemnizațiile nu sunt incluse, iar din sumă se rețin apoi contribuțiile și impozitul.

Cât de des se actualizează cifrele?

Ori de câte ori citim o listă nouă. Spitalele publică de două ori pe an, la 31 martie și 30 septembrie, iar cifrele din această pagină se recalculează din bază la fiecare afișare.